채용부서 

인원 

담당업무 

지원자격 및 우대사항 

성평등센터

(글로벌)

1 

1. 성평등센터 제반 행정업무 

2. 폭력예방교육 및 센터 프로그램 

기획 및 운영 

3. 폭력예방교육 기관 보고 

4. 기타 부서 행정업무 

1. 지원자격 

- 학사학위 이상 소지자 

- 학교 직원인사규정 제11조 임용 결격사유에 

해당하지 않는 자 

2. 우대사항 

- 상담심리, 여성학, 범죄심리학 등 관련 전공 

석사학위 소지자 

- 대학 성평등기구 행정업무 유경험자 

- 성희롱·성평등 관련 상담분야 경력자 

- 성폭력 전문상담사 교육 100시간 이상 이수자 

- 즉시 근무 가능자 

직원인사규정 제11조 (결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용할 수 없다. 

1. 금치산자와 한정치산자 

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 

3. 금고 이상의 형을 받은 자 또는 집행을 받지 않기로 결정된 후  5년이 경과되지 아니한 자 

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간중에 있는 자 

6. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 

7. 본 대학교에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 해임 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자. 다만, 업무상 또는 업무와 상병으로 상해를 입어 불가피하게 퇴직한 직원이 완쾌되었을 경우 그 직원의 요구가 있을 시는 이를 우선 채용토록 배려한다. 

8. 병역기피자 

9. 신체검사결과 부적당하다고 판정된 자