우리대학 대학일자리본부 진로취업지원센터에서는 AI 채용 프로세스 확산에 따른 변화에 맞추어 AI 솔루션(AI 면접/ AI 자기소개서)을 6월 1일부터 확대 도입한다.

코로나19 사태로 기업 사이에 비대면 채용 방식이 확대되는 가운데 우리대학 재학생들의 AI 면접 및 AI 자기소개서 작성 등 AI 채용 프로세스 전 과정에서 도움을 받을 수 있게 되었다.

AI 솔루션은 60만건 이상의 DB를 학습한 AI 딥러닝을 통하여 자기소개서 분석 및 평가를 진행하고, 안면인식기술(Vision Analysis), 자연어처리(NLP)와 성향분석기술(PI, Personality Insight)의 고도화된 AI 기술을 이용하여 AI 면접에 대응할 수 있다. 또한, 이 시스템에는 다양한 직무별, 상황별 면접뿐만 아니라 여러 가지 게임 형태의 문제까지 풀어볼 수 있어 최근 확대되고 있는 AI 면접 대비에도 큰 도움이 될 것으로 보인다.

진로취업지원센터 오세홍 센터장은 “최근 비대면 채용 트랜드에 맞게 AI 솔루션은 취업 준비생에게 많은 도움이 될 거라 생각되며, 앞으로도 수요조사를 통해 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공할 예정이다.”라고 밝혔다.