2018학년도 - 하계 실전직무역량강화 프로그램
재학생들의 직무별 실무지식 습득과 역량 계발을 위한 프로그램으로 현직 직무 실무부서장 및 기업 인사(채용) 담당자들의 특강 및 간담회(멘토링) 형태로 이루어집니다. 각 직무 분야에서 요구하는 역량은 무엇이며, 그에 따른 맞춤형 전략을 수립합니다. 총 5개의 특강으로 구성되어있으며, 선호하는 직무를 선택하여 수강이 가능합니다. 직무에 대한 명확한 이해와 향후 방향 설정에 큰 도움이 되리라 생각합니다. 학생 여러분들의 많은 참여바랍니다.
● 일시 : 8월 20일(월) ~ 8월 24일(금) 10:00 ~ 17:00 (1일 6시간 / 점심식사 1시간)
● 대상 : 글로벌캠퍼스 재학생 및 졸업예정자 (각 일자별 45명)
● 장소 : 추후 공지 예정
● 세부 특강일정
일시 | 직무주제 | 특강내용 | 강사 |
Day 01 (08/20) 월 | 금융 직무 (은행,화재,보험 등) | [Phase 01] 금융 직무 및 은행업 Trend 이해 [Phase 02] 금융권(은행 등) 인사제도 및 근무환경, 채용시스템 이해 [Phase 03] 직무(업무프로세스) 이해 및 요구 역량개발/이해 [Phase 04] 멘토링(입사서류 및 취업준비 전략) 및 Q/A | * NH농협(캐피탈) * 한국스탠다드차타드 |
Day 02 (08/21) 화 | (국내,해외) 영업 직무 | [Phase 01] (국내,해외)영업 직무(업무프로세스)의 이해 [Phase 02] 영업 직무이해, 영업목표의 설정 [Phase 03] (국내,해외)영업 직무 요구 역량 개발/이해 [Phase 04] 멘토링(입사서류 및 취업준비 전략) 및 Q/A | * 삼성SDS(이크레더블) * 동원그룹/한국3M |
Day 03 (08/22) 수 | 유통 및 MD 직무 | [Phase 01] 유통 직무 및 업종 Trend 이해 [Phase 02] 환경 분석, 조직 소개, 영업관리자•MD 직무 분석 [Phase 03] 직무(업무프로세스) 이해 및 요구 역량 개발/이해 [Phase 04] 멘토링(입사서류 및 취업준비 전략) 및 Q/A | * 현대백화점 * 롯데백화점 |
Day 04 (8/23) 목 | 항공•서비스 직무 | [Phase 01] 항공•서비스 직무 및 Trend 이해 [Phase 02] 항공사 서비스직 일반적 이해(외부적,내부적) [Phase 03] 직종(업무 프로세스) 이해 및 요구 역량개발/이해 [Phase 04] 멘토링(서류 전형 및 면접 전략) 및 Q/A | * A 항공사 * J 항공사 |
Day 05 (08/24) 금 | ICT(정보통신) | [Phase 01] ICT 업종 및 Trend 이해 [Phase 02] 4차산업혁명 스마트시대 인재상 [Phase 03] 직무 프로세스이해및 요구 역량 개발/이해 [Phase 04] 멘토링(입사서류 및 취업준비 전략) 및 Q/A | * LG그룹 *SK그룹/주성엔지니어링 |
(※ 강사진은 일부 변경 될 수 있습니다.)
● 신청 : 글로벌캠퍼스 학생인재개발처 진로취업지원센터(http://job.hufs.ac.kr)
문의 : 031-330-4774
2018. 8
글로벌캠퍼스 진로취업지원센터