지능정보사회를 선도하는 소프트웨어정책연구소에서 국가 소프트웨어 정책 및 연구를 주도할 창의적이고 열정적인 인재를 아래와 같이 모시고자 합니다.

 

1. 연구소 주요업무

 

ㅇ 지능정보사회 설계를 위한 SW정책연구과제 수행, 산업통계 및 정보분석 연구, SW 신사업 발굴 및 기획, SW진흥 및 융합 활성화를 위한 중장기 계획수립 등

 

ㅇ 국가적 관점에서 소프트웨어와 관련한 사회 및 경제현상을 심층적으로 분석․연구 하여 정부에 SW정책 대안을 제시

 

2. 채용인원

채용 분야	채용 유형	채용 직무	채용 인원	주요 업무	지원자격	우대사항	직무 기술서
연구직 (정규직)	신규/경력	SW 통계 동향 연구	1명	ㅇ 소프트웨어 산업 관련 실태조사 및 정책개발 ㅇ 소프트웨어 인력, 수출, 경제 관련 중장기 전망 분석 방법론 연구 ㅇ 빅데이터 분석 및 인공지능 분석을 활용한 공식통계 생산, 관리 (기업, 수출, 인력, 시장 등) ㅇ 소프트웨어 산업/기업 동향과 전망 분석 ㅇ 기타 정형 및 비정형 통계 데이터 기반 정책 연구 - 조사기획, 설문설계, 표본설계, 데이터 검증/관리, 데이터 가공/분석 등	박사학위 소지자	대학, 공공기관, 연구기관, 산업체 등에서 관련분야 경력자 우대	별첨1
		디지털 콘텐츠 연구	1명	ㅇ 디지털콘텐츠 산업 생태계 연구 ㅇ 디지털콘텐츠 정책사업 기획 및 성과 평가 ㅇ 해외 디지털콘텐츠 정책조사 및 국내도입 방안 연구 ㅇ 국내외 디지털콘텐츠 기업 및 서비스현황 조사 및 분석 연구 - 국내외 기업의 디지털콘텐츠 산업 동향 및 전망 분석 ㅇ 디지털콘텐츠 정책 및 서비스 수용도 조사   ※ 디지털콘텐츠 분야는 AR, VR, 홀로그램, CG 등을 말함			별첨2

 

3. 지원자격 및 우대사항

구분		내용
공통		·국가공무원법 제33조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법 률」 제82조에 해당되지 않는 자 ·해외여행에 결격사유가 없는 자 ·남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 자 ·우리 연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자
취업 지원 대상		아래 취업지원대상자들은 관련법에 의해 우대함 ·국가보훈대상자 및 장애인 ·지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률에 의거 비수도권(서울·경기·인천 제외 지역) 학 교 졸업자 (학사 학위 기준) ·청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 해당자 (공고일 현재 만 15세 이상 34세 이하)

 

4. 근무조건 및 근무지

구분	내용
근무조건	- 최종합격자는 입사 후 3개월 이내 수습기간 적용 (수습기간 동안의 처우는 정규직원과 동일함) - 근로조건 및 보수수준은 소프트웨어정책연구소 인사/보수 관련 규정에 의함
근무지	- 경기도 성남시 판교

 

5. 응시원서 접수기간 및 방법

 

ㅇ 접수기간 : 2019년 3월 4일(월) ～ 3월 18일(월) 18시(정시 마감)

 

ㅇ 접수방법 : 소프트웨어정책연구소 채용 홈페이지(https://spri.scout.co.kr)에서 온라인 작성 및 제출(박사학위 논문 PDF 파일 제출)

 

6. 전형 방법 및 일정

 

구분	일정	내용
서류접수	2019년 3월 4일(월) ~ 3월 18일(월) 18시	- 접수방법 : 소프트웨어정책연구소 채용 홈페이지 (spri.scout.co.kr)에서 온라인 작성 및 제출
서류전형	2019년 3월 4주	직무능력 중심 지원서 내용 평가 * 합격자 발표 : 2019년 3월 27일(수) 예정 (15배수)
필기전형	2019년 3월 30일(토)	SW정책연구 관련 주관식 직무논술 평가 * 합격자 발표 : 2019년 4월 10일(수) 예정 (5배수)
면접전형	2019년 4월 16일(화)	인성/자질 평가 및 직무역량 세미나식 발표 평가 * 합격자 발표 : 2019년 4월 23일(화) 예정 (1배수)
최종합격자 발표	2019년 4월 5주 이후	신체검사 및 신원조사 : 2019년 4월 4주 합격자에 한하여 개별 통보

 

※ 전형별 결과는 채용 홈페이지(https://spri.scout.co.kr)에 공지되며, 각 전형일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 각 단계별 전형 결과, 합격 기준을 충족하지 못하는 지원자가 있을 경우 합격배수 미만으로 합격자를 선발할 수 있습니다.

 

7. 제출 서류

 

ㅇ 최종 합격 시 아래 서류를 제출해 주시기 바랍니다.

- 주민등록등·초본 및 가족관계증명서

- 학사 이상 졸업증명서(학위수여증명서) 및 성적증명서

- 경력증명서 또는 재직증명서 (해당자)

- 경험/교육 기타 증빙 사본 일체 (해당자)

- 모집분야 관련 자격증 사본 (해당자)

가점구분	증빙서류	비고
보훈	취업지원대상자증명서	보훈청 발급
장애	장애인증명서	지자체장 발급
지역인재	졸업증명서	대학교(학사) 졸업증명서
청년고용	주민등록등·초본	지자체장 발급

- 가점사항 증빙서류 (해당자)

 

8. 유의 사항

 

ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위·변조, 구비서 류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 연구소 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약이 해지됩니다.

 

ㅇ 우리 연구소는 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 응시원서 및 자기소개서 작 성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있 을 수 있습니다.

ㅇ 최종 합격 이후에라도 우리 연구소에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학 업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동취소 됩니다.

* 주 40시간(주 5일), 일 8시간 풀타임 근무

 

ㅇ 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라 며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.

 

ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도 록 처리한 후 제출해야 합니다.

 

ㅇ 서류전형 합격자는 연구소의 요청이 있을 경우, 필기/면접전형에서 신원을 대조할 수 있는 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시하실 수 없습니다.

 

ㅇ 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

ㅇ 전형단계별로 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 합격자 이외의 예비합격자 순번을 부여하여 예비합격자 순번대로 대체 선발할 수 있습니다.

 

ㅇ 최종 합격자의 임용 포기, 결격사유 발견 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자 순번을 부여하며, 예비합격자 순번대로 대체 선발할 수 있습니다.

 

ㅇ 본 채용계획은 연구소 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 연 구소 채용 홈페이지에 공지할 예정입니다.

 

ㅇ 우리 연구소는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

 

ㅇ 기타 자세한 사항은 소프트웨어정책연구소 경영지원실(031-739-7388)로 문의하시 기 바랍니다.

 

 

 

2019. 03.

 

소프트웨어정책연구소 소장