2019년 기준 대학원생 조교 복무협약서(안)을 첨부합니다.

 

1. 본인이 조교로 근무하는 경우, 다음 중 어느 구분으로 장학금을 수혜하는 지 반드시 확인하시고 관련 서식으로 복무협약서를 작성하시기 바랍니다.

 

1) HUFSAN 장학생

(HUFSAN 장학생이더라도, 입학 당시 몇 학기 동안 장학금을 수혜하는 것으로 주임교수님을 통해 협의하셨는지를 반드시 확인 후 근무를 진행하시기 바랍니다. 2018년 입학생까지 2개 학기 전액 장학금 혹은 4개 학기 전액 장학금 지급 구분이 있습니다. 2개 학기 전액 장학금 대상자의 경우, 2개 학기 장학금 수혜 후에는 HUFSAN 장학생 자격을 상실하게되어 장학금이 추가 지급되지 않습니다.)

 

2) 학과 근로 장학생

 

3) 교무행정팀 학사조교(해당자는 본 서식을 활용하지 마시고, 교무행정팀 조교 담당자와 협의 바람)

 

2. 최저시급을 기준으로 복무 기간 등 근무 여건을 운영기관 책임자(주임교수 등)와 협의하시기 바랍니다.

 

2019년 현재 기준 최저시급은 8,350원이며, 4주 평균 주 15시간 이상 근무 시 하기와 같이 시급산정 기준에 의거하여 산출해야 합니다.

 

* 시급산정 기준 : [(8,350원 x 1주 소정근로시간) + 주휴수당(1주 소정근로시간/35시간 x 7시간 x 8,350원)] / 1주 수정근로시간

 

첨부된 파일 중 붉은색 표기된 문구는 참고 안내문구이며, 실제 협약 체결 시에는 모두 삭제하시기 바랍니다.

 

기타 관련 문의는 02-2173-2385 로 연락 바랍니다.

 

* 참고 : 2020년 최저시급 인상 등 변수에 의하여 붉은색 표기 내용은 변경될 수 있습니다.  참고용으로만 활용하시기 바랍니다.