[한국대학신문 차현아 기자] 최근 사회적으로 출산과 육아 등으로 여성의 경력단절이 문제시되고 있는 가운데, 대학 내 여성 연구 인력의 경력단절 상황도 심각한 것으로 나타났다. 서울대는 최대 3년의 육아휴학과 영유아를 동반한 학생이 도서관에 방문해 대출 요청하면 직원이 책을 가져다주는 서비스 등 ‘모성보호’ 제도를 끌어내고 있다. 그러나 대부분의 대학가에서는 여성 연구인력이 출산과 육아로 학업을 중단하는 일이 빈번하게 일어나고 있다. 그럼에도 대학들은 여성 연구인력의 경력단절 현상을 막기 위한 대책을 내놓지 못하는 실정이다.

 

11일 대학가에 따르면 결혼 후 아이를 양육하고 있는 ‘부모학생’들은 연구활동과 육아를 병행할 수 없어 학업을 포기하는 경우가 많다. 서울대부모학생조합인 ‘맘인스누’의 조사결과 서울대 내 부모학생 중 88%가 출산과 육아로 연구경력 단절을 경험한다.

 

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