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작성일 : 22.05.30 | 조회수 : 117

제목 : [JTI코리아] 2022 상반기 인턴 채용 (~06.08까지) 글쓴이 : 경영학부
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[ 2022 상반기 JTI코리아 6 th Traineeship 채용설명회 - 6/2 오후2시 ]

 

*채용홈페이지 바로가기 : http://m.site.naver.com/0Y502

 
 
  •  모집 부문
- Marketing (Strategic Foresight)
- Sales (Sales Planning)
- Finance (Finance Control)
- Finance (Financial Planning & Analysis)
- Finance (Supply Chain Management)
- Finance (Global Indirect Procurement)
- Legal
 
*자세한 모집 내용은 채용홈페이지 및 공고문을 참고 바랍니다
 
  •  공통 지원자격
- 4년제 대학 학부 재학생 (3, 4학년에 한함또는 학부 졸업  1 이내의 졸업생

 *대학원 재학생/졸업생은 지원 불가

- 2022. 07.13 (수) ~ 2023.01.12 ()까지 6개월  근무 가능한자
서울 종로근무 가능자  
한국어  영어 능통자 (Verbal and written)
- MS Office 능통자 (엑셀파워포인트워드)

  •   서류 마감일 및 인턴십기간
서류접수 마감: 06.08 (수) 오후 11시
- 인턴십기간: 2022.07.13 ~ 2023.01.12 (6개월)
 
  •   지원 방법 

Step 1. https://www.jtikorea-careers.com/ 접속 후, [채용분야] 인턴 공고문을 확인해주세요.

Step 2. 인턴 모집공고에서 지원하고자 하는 부서명을 클릭하여 사이트에 접속해주세요.

Step 3.계정 생성 (회원 가입 절차에 따라 지원 서류를 첨부하여 지원합니다.

 

[유의 사항]

- 이력서  자기소개서는 국문과 영문 모두 제출해 주시기 바라며반드시   word 혹은 pdf 파일로 병합하여 Resume/CV란에 업로드  주시기 바랍니다.

- 공인 인증 영어 점수 (토익토플오픽토익 스피킹 ) 있을 경우 이력서에 반드시 기재해 주시기 바랍니다.

부서별 중복 지원도 가능하며 경우에는 이력서 상단에 희망 부서 선호도

(e.g. 1순위 Finance – SCM / 2순위 Finance - GIP)  반드시 기재해 주시기 바랍니다.

- 해당 Traineeship 체험형 인턴이며인턴십 종료  정규직 전환을 보장하지 않습니다.

(업무 평가  비즈니스 현황에 따라 인턴십 연장 혹은 계약직/정규직 전환 고려 가능)  

 

  •   전형 절차
- 1 서류전형
- 2 HR면접전형
- 3 실무진 면접전형

  •   급여 및 복리후생
- 월급 2,375,000 KRW

- 기본급 2,100,000 KRW

- 현금성 베네핏 포인트 275,000 KRW

 
- 휴가: 총 8.5일

- 기본 휴가: 6일 (노동법에 기반하여 한 달 만근 시 1일의 휴가가 발생)

- 리프레시 휴가: 2.5일

 
  •   문의사항은 아래 메일로 문의바랍니다
 
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