글번호 : 170688843
작성일 : 23.03.06 | 조회수 : 283
제목 : [한국케이블TV방송협회] 직원 채용 공고(현안 대응, 사업 기획 및 대응)(~3/19) | 글쓴이 : 경영학부 | |||||||
첨부파일: (KCTA 양식) 자기소개서 및 경력기술서 (1).hwp (KCTA 양식) 입사지원서 (1).xlsx | ||||||||
■ 방송통신 융합을 선도하는 한국케이블TV방송협회가 방송 산업을 이끌어갈 우수한 인재를 찾습니다.
■ 협회 소개
1994년 4월 설립된 한국케이블TV방송협회는 케이블TV방송국(SO), 방송채널사용사업자(PP) 등 총 140개사가 회원으로 소속되어 있습니다. 협회는 방송통신 조사연구, 정책개발, 통계, 홍보, 해외교류 등을 통해 케이블TV 산업의 균형 발전을 지원하는 비영리 사단법인입니다.
■ 모집 분야
· (현안대응) 정부 대관, 정책 발굴 및 제도개선, 업계 현안 및 이슈 대응 등 · (사업기획 및 대응) 중장기 정책과제 발굴, 정부사업 기획 및 운영 등
■ 근무 조건 : 정규직 ※ 신규 채용된 직원에 대하여는 3개월의 수습기간을 적용합니다. 다만, 직급, 경력, 업무 수행 능력 등을 감안하여 수습기간을 면제하거나 단축할 수 있습니다.
■ 급여 조건 : 회사 내규 ○ 면접 후 결정
■ 제출 서류 ○ 입사지원서 (자사 양식) ○ 자기소개서 및 경력기술서 (자사 양식) ○ 입사지원서 기재사항(학력, 경력, 자격사항 등)에 대한 증빙은 최종 면접 시 제출받아 사실여부 확인 예정 (증빙 가능한 사실만 기재)
■ 모집 기한 : 2023년 3월 6일 ~ 19일 (14일간)
■ 접수 방법 : E-mail 접수 ( hj1211@kcta.or.kr ) ○ 문의 전화 : 강효정 차장, 02)398-5323
■ 전형방법 및 일정 ○ 1차 : 서류전형 (합격자 개별 통보 : 3/24 예정) ○ 2차 : 최종면접 (면접 예정일 : 3/29 오후 예정) ※ 2차 전형(최종면접)은 실무능력, 업무관련지식 평가 등이 이루어지며, 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보합니다. ※ 적격 대상자 부재 시 채용인원이 없을 수 있습니다. 끝. |