인도 여성, 직장생활에 적극적

 

2/3의 인도 직장여성은 출장을 업무에 일부로 수긍하고 있으며, 33%는 고임금이 보장된다면, 업무 강도 높은 일도 마다하지 않는 것으로 나타났다.

 

최근 조사에 따르면 인도 직장 여성들은 장시간 업무시간과 잦은 출장을 포함하는 강도가 높은 업무도 마다하지 않는 것으로 나타났다. 인도 리크루팅 컨설팅 업체 커리어 빌더 닷 컴(CareerBuilder.com)에 따르면, 인도 여성의 2/3이 출장을 업무의 일부로 수긍하고 있으며, 33%는 고강도-고임금 업무를 선호하는 것으로 나타났다.

 

또한 여성 직장인 82%는 가족이 자신들의 경력 발전을 지원하고 있다고 응답했으며, 응답자 60%는 결혼이 자신의 경력을 방해하지 않을 것으로 생각한다고 응답했다.

 

본 조사에 대해 전문가들은 가족들이 여성의 직장생활을 지원하는 것이 여성이 고강도 업무나 직종을 선택할 수 있도록 환경을 조성하고 있다고 설명했다. 가족들의 지원으로 인도 여성들은 직장생활과 가사노동 병행이 용이해지고 따라서 고강도의 업무에도 도전할 수 있게 된다는 것이다. 이는 인도의 변화하는 시대상을 반영하는 것으로 보인다. 인도 가정은 더 이상 여성이 집에 머물러 있도록 강요하지 않고 사회 생활을 할 수 있도록 허용하고 있다. 따라서 인도 여성들은 교육의 기회가 더욱 많아지고 다양한 직종과 업무에 도전할 수 있는 길도 열렸다. 커리어 빌더 닷 컴 매니저는 인도 기업들인 이전과 달리 여성도 남성과 같이 중요한 인재로 평가하고 있다고 밝혔다.

 

출처: Business Standard (2013), “More women taking up jobs with long-working hours, travelling: Report”  7^th, April, 2013. http://www.business-standard.com/article/companies/more-women-taking-up-jobs-with-long-working-hours-travelling-report-113040700097_1.html