’19년 EDI 연구과제를 아래와 같이 공모하오니 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

󰊱 주제

  ○ 정책개발 연구

    - 장애인 고용정책 및 사업 평가

    - 장애인 고용정책 대안 및 논리 개발

  ○ 고용개발 연구

    - 중증장애인 직업영역 개발

    - 장애인고용 관련 프로그램 및 서비스 도구 개발

    - 장애인고용 관련 직업 및 고용정보 개발

    - 장애인고용 서비스 매뉴얼 개발

󰊲 응모방법

  ○ 응모대상: 장애인고용 관련 연구에 관심이 있는 개인(공단 직원 제외)

  ○ 응모기한: '19. 9. 23. ~ 11. 6. 18:00까지

  ○ 응모방법

      - 이메일(wona@kead.or.kr) 제출

      - 제목에 반드시 “EDI 연구과제 공모 접수”라고 명기

      ※ 상기한 응모방법 미준수 시 응모 불인정

  ○ 제출서류: 연구제안서(첨부)

󰊳 심사 및 시상

  ○ 심사방법: 별도의 심사위원회를 구성하여 심사

  ○ 심사항목: 연구필요성, 기존 연구와의 중복성, 연구결과의 활용성 등을 심사

  ○ 시상

    - 제안자: 고용개발원 기념품

     ※ 연구가 아닌 단순민원 등의 경우 시상 제외

    - 우수제안: ’19년 과제 또는 ’20년 후보과제로 선정되는 경우 5만원 상당의 상품권 수여

     ※ 결과발표: ’19. 12월 중 개별통보

󰊴 행정사항

  ○ 과제 또는 후보과제로 선정된 우수제안 제안자에 대해서는 해당과제 연구수행 시 고용개발원 연구진과 공동연구 수행 검토*

     * 공동연구자 선정은 해당과제의 공동연구 필요성과 제안자의 관련분야 연구경험 및 전공분야와 같은 연구역량 등에 대한 검토 결과에 따라 결정되므로, 우수제안 선정이 공동연구 수행 및 공동연구자 선정 결정을 의미하는 것은 아님

󰊵 문의처

  ○ 한국장애인고용공단 고용개발원 운영관리팀

    - 전화) 031-728-7253 / 팩스) 050-3470-0901

    - 이메일) wona@kead.or.kr / 홈페이지) https://edi.kead.or.kr

󰊶 붙임

  ○ 연구과제 제안서 양식