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작성일 : 23.08.31 | 조회수 : 7703

제목 : [공통]예비군 훈련 참가로 인한 유고 결석 인정 및 학습 지원 관련 안내 글쓴이 : 학사종합지원센터
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예비군 훈련 참가로 인한 유고 결석 인정 및 학습 지원 관련 안내

 

교수님께,

 

연구와 강의에 노고가 많으신 교수님께 깊이 감사드립니다.

예비군 훈련으로 수업 참여가 불가능한 학생의 유고 결석 인정 및 수업 결손에 따른 학습 지원 관련하여 안내 말씀드립니다.

 

최근 언론을 통하여 일부 대학에서 1) 예비군훈련 참가로 강의에 출석하지 못하는 경우 성적 평가에 불이익을 주거나 결석으로 처리, 2) 훈련에 참가한 일자에 실시한 퀴즈(수시시험) 점수 등을 0점으로 처리, 3) 예비군훈련 기간에 듣지 못한 강의로 인해 학업에 지장이 있음에 따라 강의자료 제공을 요청하였으나 받아들이지 않는 등의 여러 사례가 보도되었습니다.

 

국방부의 <예비군법> <병역법>에서는 예비군 훈련에 참가하는 학생(예비군)의 학업을 보장해줄 것을 의무화하고 있고, 202310월 중 <고등교육법 시행령> 11조의 2(예비군 훈련에 따른 불리한 처우 금지)가 입법 예정입니다.

이렇듯 관련 법령에서 예비군 참여 학생들의 학습권 보호 의무를 더욱 강화하고 있으며, 양캠퍼스 총학생회에서도 해당 학생들을 위하여 유고결석 인정 및 수업자료, 녹화강의 제공 등을 재차 요청하고 있습니다.

 

이에 앞으로 국방의무를 이행하는 학생(예비군)이 예비군 훈련 참가로 인해 학업 관련 불리한 처우를 받지 않도록 각별히 살펴주시기 바랍니다.

 

전자출결시스템을 통해 유고 결석 인정

수업자료 또는 강의 콘텐츠, 수업 녹음(또는 녹화)본 제공

대체 과제 등 다양한 방법으로 성적평가에 불이익을 받지 않도록 조치

 

교수님의 깊은 이해와 협조를 부탁드립니다.

 

[참고1] 관련 법령

병역법74조의3(병력동원 및 훈련 관련 학업 보장) 고등학교 이상의 학교의 장은 다음 각 호에 따른 소집 등에 응하여 의무를 이행하는 학생에 대해서는 그 소집된 기간을 결석으로 처리하거나 그 소집을 이유로 불리하게 처우하지 못한다.

  1. 44조부터 제54조까지의 규정에 따른 병력동원소집, 병력동원훈련소집, 전시근로소집

     또는 전시근로소집점검

  2. 대체역의 편입 및 복무 등에 관한 법률26조제1항에 따른 예비군대체복무

     (이하 "예비군대체복무"라 한다) 소집

 

병역법93조의2(병력동원 및 훈련 관련 학업 및 직장 보장의 위반) 학교의 장 또는 고용주 등이 정당한 사유 없이 제74조의3 또는 제74조의4를 위반하여 불리한 처우를 한 경우에는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.

 

예비군법10조의2(예비군 동원 또는 훈련 관련 학업 보장) 고등학교 이상의 학교의 장은 예비군대원으로 동원되거나 훈련을 받는 학생에 대하여 그 기간을 결석으로 처리하거나 그 동원이나 훈련을 이유로 불리하게 처우하지 못한다.

 

예비군법15(벌칙) 10조 및 제10조의2를 위반하여 예비군대원으로 동원되거나 훈련을 받는 사람에 대하여 정당한 사유 없이 불리한 처우를 한 사람은 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.

 

고등교육법 시행령11조의 2(예비군 훈련에 따른 불리한 처우 금지) 

학교의 장은 예비군법 6 조에 따라 예비군 훈련을 받는 학생에 대하여

   훈련기간 동안 출결 , 성적처리 및 학습자료 제공 등에 있어 불리하게 처우할 수 없다.

학교의 장은 예비군 훈련으로 인해 수업 결손이 발생하는 경우 수업 보충 등

   학생학습권을 보장한다.

 

[참고2] 유고 결석 사유 및 기간

결석 사유

유고 결석 인정 가능 기간

(공휴일 포함)

증빙서류

징병검사

입대 지원 시험

예비군 훈련

해당 기간

소집영장 사본

또는

징병검사 통지서 사본, 교육필증 등


 

2023. 8. 30.

 

교무처장


 


 

Faculty Guidelines for Excused Absences and Learning Support for Students Participating in Reserve Training

 

Dear HUFS faculty members,

 

Thank you for your continued dedication to and hard work in both research and teaching.

 

The Office of Academic Affairs kindly requests your attention and cooperation related to granting excused absences and offering make-up academic support to students who are unable to attend classes due to reserve military training.

 

Recent media coverage has highlighted regrettable instances where:

students were penalized in terms of their grade or given a class absence during reserve training;

students received a score of zero on a quiz (preliminary tests) because they were unable to take it due to their absence for military training; and

students asked for the materials from a lecture they missed due to military training in order to make up for it, but their request was rejected.

The Reserve Forces Act and Military Service Act of the Ministry of National Defense require that academic institutions guarantee the right to study for students participating in reserve training (student reservists), and an amendment (Article 11-2 Prohibition of Disadvantageous Treatment Due to Reservist Training) to the Enforcement Decree of the Higher Education Act will be enacted in October 2023.

 

As such, the Korean law is reinforcing its commitment to safeguard the educational rights of student reservists, and both Campuses' student government associations are reemphasizing their call for excused absences and the availability of course materials and recorded lectures for these students.

 

Therefore, we request your careful attention and that you take the following measures to ensure that students fulfilling their military service obligations (reservists) are not academically disadvantaged due to their participation in reserve training.

 

Approving excused absences via the Electronic Attendance Management System(“EAMS”)

Providing lecture materials, content, or recorded lectures

Giving supplementary assignments and other various alternatives to prevent grading

   disadvantages

 

We kindly ask for your understanding and cooperation.

 

[Reference 1] Related Laws

Military Service ActArticle 74-3 (Military Force Mobilization and Guarantee of Training-Related Academic Security) The head of a high school or higher education institution shall not classify students as absent or subject them to unfavorable treatment solely based on their compliance with a summons outlined in the following provisions.

Mobilization of troops, training for mobilization, wartime duties, or wartime labor mobilization assessments in accordance with Articles 44 through 54

Summoning of individuals for alternative reservist service as defined in Article 26-1 of the Act on Assignment to and Performance of Alternative Service

 

Military Service ActArticle 93-2 (Military Force Mobilization and Violation of Guarantee of Training-Related Academic and Job Security) In cases where the head of a school or an employer, etc., provides unfavorable treatment without justifiable grounds, in violation of Article 74-3 or 74-4, he/she shall be subject to punishment by imprisonment for a maximum of two years or a fine of up to 20 million won.

 

Reserve Forces ActArticle 10-2 (Military Force Mobilization and Guarantee of Training-Related Academic Security) The head of a high school or higher education institution shall not classify a student as absent during the period of mobilization or training as a reserve army member nor subject the student to unfavorable treatment based on such mobilization or training.

 

Reserve Forces ActArticle 15 (Penalties) A person who, without justifiable grounds, treats an individual who is mobilized as a reserve army member or undergoing related training unfavorably in violation of Articles 10 and 10-2 shall be subject to punishment by imprisonment for a maximum of two years or a fine of up to 20 million won.

 

Amendment to the Enforcement Decree of the Higher Education Act (to be enacted)Article 11-2 (Prohibition of Disadvantageous Treatment Due to Reservist Training) 

The head of an educational institution shall not subject a student fulfilling reserve training under Article 6 of the Reserve Forces Act to any form of disadvantage in relation to attendance monitoring, grading procedures, or access to learning materials throughout the duration of the training period.

The head of an educational institution shall guarantee students' right to learn, including their right to make up for missed classes due to reserve training commitments.

 

 

[Reference 2] Acceptable Reasons and Duration of Excused Absences

Reasons

Allowed Duration of Excused Absences

(Public Holidays Included)

Supporting Documents

Medical assessment for conscription, enlistment application assessment, and reserve training

Actual duration of the causes listed to the left

Copy of:

Reservist summons notice;

Conscription medical assessment notice;

   or

Military training completion certificate, etc.


 

August 30, 2023

 

Dean of Academic Affairs

 
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