채용부서

인원

담당업무

진로취업지원센터

(글로벌)

1

[진로취업컨설턴트]

1. 대학일자리플러스센터 사업 수행

2. 진로․취업상담(대학원생 포함) 및 비교과 프로그램 운영

3. 심리 등 전문상담 연계

4. 기타 관련 업무

직무

자격요건 및 우대사항

진로취업

컨설턴트

[자격요건]

1. 학사학위 이상 소지자

2. 아래 조건 중 어느 하나의 요건 충족자

 ① ｢직업상담사｣ 자격증을 소지하고, 관련 업무에 1년 이상 상근으로 종사한 자

 ② ｢청소년상담사｣ 1~2급 자격증을 소지하고, 관련 업무에 2년 이상 상근으로 종사한 자

 ③ ｢직업안정법｣에 의한 유‧무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 3년 이상 상근으로

    종사한 자 (관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

 ④ 기업체에서 인사‧노무 등 HRD 업무에 3년 이상 상근으로 종사한 자

    (관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

 ⑤ 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공‧민간 연구기관 등에서 상근

    으로 관련 업무 경험이 3년 이상인 자(인사‧채용 및 진로지도‧취업지원 등 업무)

3. 학교 직원인사규정 제11조 임용 결격 사유에 해당하지 않는 자

4. 성 관련 범죄 전력이 없는 자

[우대사항]

1. '상담심리사' 1~2급 자격증 소지자 (한국상담심리학회)

2. 영어상담 가능자

3. 대학일자리사업 등 정부 및 재정지원사업 유경험자

4. 채용 즉시 근무 가능자

직원인사규정 제11조 (결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용할 수 없다.

1. 금치산자와 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받은 자 또는 집행을 받지 않기로 결정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간중에 있는 자

6. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

7. 본 대학교에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 해임 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자. 다만, 업무상 또는 업무와 상병으로 상해를 입어 불가피하게 퇴직한 직원이 완쾌되었을 경우 그 직원의 요구가 있을 시는 이를 우선 채용토록 배려한다.

8. 병역기피자

9. 신체검사결과 부적당하다고 판정된 자