자기소개 : 기업의 의의와 목적, 목표를 생각하고, 이에 따른 전략과 최고경영자의 리더십과 지배구조를 연구하며, 사람의 존재 및 더불어 사는 의미를 를 탐색함.
학력: 연세대학교 경영학과 학사, 네브라스카대학 경영학 석사, 네브라스카대학 경영학 박사
경력 및 활동:
연도
경력 및 활동
1995~2005
University of Central Oklahoma, 한림대학교, 조교수
2005~현재
한국외국어대학교, 교수
연구관심분야
경영전략, 최고경영자 리더십, 기업지배구조, 기업문화
주요논문
Sung-Jun Lee, Joongwha Kim, and Byung Il Park, 2015. Culture clashes in cross-border mergers and acquisitions: A case study of Sweden's Volvo and South Korea's Samsung, International Business Review, 24(4).
이상철, 김중화 2009. An Effect of Foreign Monitoring on Agency Costs and Firm Value, 관리회계연구, Vol 9(1).
Kim, J., Sebora, T. & Digman, L. 1998. TheEffect of Network Structure and Environmental Volatility, National Culture, and Previous Experience on Longevity of Strategic Alliances. Academy of Management Best Paper Proceedings.
저서
변용환, 김중화. 2006. 바이오클러스터 구축전략, 소화
연구보고서
학술대회 발표논문
수상경력
Academy of Management Best Paper Proceedings in the area of Strategic Management and Business Policy, 1997.
성명/보직
