주요학력

일본 동경대학교 법학정치학연구과 법학연구생(법학)

일본 동경대학교 법학정치학연구과 법학석사(노동법)

일본 동경대학교 법학정치학연구과 법학박사(노동법)

교육경력

일본 큐우슈우(九州)국립대학 법학부 교수

University of British Columbia, Visiting Scholar

한국외국어대학교 법학전문대학원 교수(노동법/일본법)

주요경력

일본 후생노동성 연구위원

영국·독일·프랑스재판소 연구원

일본 동경대학 법학부 특별연구원

대한상사중재원 중재인

노동위원회 공익심판위원

법원행정처 공무원 관련 심의위원

서울 중앙지법 분쟁조정위원

법제처 법령심의위원

사법개혁추진위원회 위원

노사정위원회(현 경사노위) 위원

고용노동부, 기획재정부, 외교통상부, 안전행정부, 인사혁신처 자문위원

KOBIZ 중소기업중앙회 노동인력위원회 위원

일본상공회의소 서울지부 고문

사시·행시·공인노무사 출제위원

주요경력

[학 회]

한국고용노사관계학회 회장

한국노동법이론실무학회 회장

[특 강]

포스코, 삼성, 현대(자), LG, 전경련, 경총, 한국노총, 민주노총, JETRO, 노동부, ILO 등에서 자문 및 특강

주요 저서

근로계약기본법 구상, 법문사, 2022(공저).

2030을 위한 New Labor 일자리개혁, 중앙경제, 2021(공저).

노동법의 세계, 지식출판부, 2015.

일본노동법, 법문사, 2015(역서).

고용개혁의 오해와 진실, Keri, 2015(역서)

파견과 도급에 관한 비교법적 연구(＊우수학술도서), 법문사, 2014

임금법제 이론과 실무, 법문사, 2013.

부당노동행위제도와 원하청관계, 2012(공저)

Regulation of Fixed-Term Employment Contracts, Wolters Kluwer, 2011(공저).

주요국가 ODA법제연구(일본편), 한국법제연구원, 2010.

병원내 파업규제에 관한 비교법적 고찰, 청목출판사, 2010

노동법의 세계, 한국외대출판부, 2009.

주요선진국의 근로계약법, 경총, 2007(편역).

일본노동법, 법문사, 2007(역서).

雇用構造の 化と政 使の課題, 成文堂, 2005.

노동법강의, 한국외대출판부, 2004.

임금개념과 평균임금·통상임금의 산정범위, 법문사, 2004(공저).

노동법전, 로앤비&고시계, 2004.

일본노동법의 이론과 실제, 한국경영자총협회, 2004(역서).

注釋勞動基準法(上)·(下), 有斐閣, 2003(공저).

グロ-バリゼ-ションと勞動法の行方, 勁草書房, 2003(공저).

고용사회와 노동법, 박영사, 2002.

整理解雇と雇用保障の韓日比較, 日本評論社, 2002.

板ばさみの日本, 信山社, 2002.

解雇紛爭解決の法理, 信山社, 2001.

講座21世紀の勞動法(第4券), 有斐閣, 2001(공저).

일본을 강하게 만든 문화코드 16, 나무와 숲, 2000(공저).

주요 연구논문

労使紛争の法的概念, 東京大学, 法学碩士論文

解雇紛爭解決に關する比較法的硏究, 東京大學, 法学博士論文 외, 200편