우리대학 경영학부 양재완 교수가 11월 19일(토), 명지대학교 서울 인문캠퍼스 MCC관에서 열린 한국인사조직학회 2022년 추계 학술대회에서 신진 연구자 학술상을 수상하였다. 신진 연구자 학술상은 박사학위 취득 후 10년 이내 국내외 연구자로서 국내외 저명저널에 우수한 연구를 지속적으로 발표하여, 학문사회에서 인정받을 만한 뛰어난 연구업적을 이루어 학문발전에 기여한 연구자를 대상으로 주어지는 상이다.

해당 학술상의 전신이라 할 수 있는 국제학술상의 경우 과거 서울대, 연세대, 고려대, Temple University 등 우수한 연구자들이 수상하였으며, 올해는 신진 연구자 학술상(한국외대 양재완), 중견 연구자 학술상(서울대 배종훈), 하남 학술상(연세대 신동엽) 등 세 분야에 대한 수상자를 선정하였다.

한편 한국인사조직학회는 조직행동, 조직이론, 인적자원관리와 고용관계, 경영전략 분과를 비롯하여 인적자원개발, 산업심리학, 사회학 등 유관 분야에서 연구와 실무에 종사하는 700여 명의 회원을 보유하고 있으며, 국내 유수 기업들과 긴밀한 협력관계에 있는 명실상부 국내 인사조직 분야 대표 학회로서 “학문적 수월성 추구”를 모토로 삼고 있다.