본교는 기독교정신을 바탕으로 대안교육을 실시하는 기숙사형 특성화중학교입니다. 학생들과 가족처럼 함께 하며 교과지도와 생활지도에 헌신할 사명감과 따뜻한 마음을 지닌 선생님을 다음과 같이 모시고자 합니다.

1. 채용

  가. 채용 권자: 두레자연중학교장

  나. 채용 방식: 공개 채용

  다. 채용분야 및 채용 예정인원: 사회과 1명

  라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 기간제교원의 개념

  o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 근무 조건

  가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(사립학교법 제54조4 제1항)

◦임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(사립학교법 제54조4 제2항)

  나. 계약: 학교장과 계약

  다. 계약 기간: 사회과 : 2022. 10. 1. ～ 2023. 2. 28.

  라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

  마. 근무 시간: 전일제 근무

  바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

  가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

     * 다만, 2차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 65세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 65세 생일이 지나지 않은 자로써 만 65세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

  나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

  다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 「사립학교법」제54조의3(임명의 제한) 제5항, 제6항에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

      (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

    6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함. 중등학교의 경우는 2차 공고까지 지원자가 없고, 3차 공고시 명예퇴직일로부터 1년 이상 경과자만 지원하였을 경우에 한함.)

   7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

    8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

  가. 1차 심사(서류전형)

    ◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2022. 9. 23.(금요일) 16:00 이후

  나. 2차 심사(수업 실연)

    ◦ 대상 : 서류심사 합격자

    ◦ 일시 : 2022. 9. 27.(화요일) 13:00~

    ◦ 장소 : 도서관

  다. 3차 심사(면접 시험)

   ◦ 대상 : 서류심사 합격자

   ◦ 일시 : 2022. 9. 27.(화요일) 13:30~

   ◦ 장소 : 도서관

  라. 최종합격자 개별 통보: 2022. 9. 27.(화요일) 예정

6. 원서 접수

  가. 기간: 2022. 9. 2.(금요일) 09:00 ～ 2022. 9. 22.(목요일) 16:00까지

  나. 접수 방법: 이메일(telle1004@korea.kr), 우편, 방문 (두레자연중학교 교무실, ☎031-358-8773, 8701)