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작성일 : 16.08.11 | 조회수 : 747

제목 : 한국철도공사 전문직 직원채용 공개모집 안내(16년 8월 19일(금),14:00까지) 글쓴이 : 산업경영공학과
첨부파일 첨부파일: 사업개발, 연구원, 디자인전문직 공고문_한국철도공사.pdf

한국철도공사 전문직 직원채용 공개모집 안내


 제출기간: 16년 8월 19일(금),14:00까지

 - 제출방법: 온라인접수 (방문,우편접수 불가)

           공사홈페이지 www.korail.com ☞ 전문직모집공고 베너 클릭 ☞ 입사지원서 작성


 구분  공모분야 직급   인원  근무소속 근무지 
 연구원  산업공학  전문직3급  1명  연구원  대전

<업무내용>

 구분  담당업무  자격요건

 연구원/

 산업공학

(전문직 3급)

❍ 철도시설 공정표준화 수립 및 컨설팅
❍ 작업프로세스 효율화방안 수립

❍ 관련학과 박사학위 취득 후 당해분야
3년 이상 경력이 있는 자
❍ 국가기술자격법에 의한 당해분야의
기술사자격을 취득한 자
※관련학과(당해분야) : 산업공학,

산업 및 시스템공학, 산업정보공학 등

ㅇ 한국철도공사 인사규정에서 정한 결격사유가 없어야 함
* 직원의 결격사유 : 한국철도공사 인사규정 제16조【붙임1】
ㅇ 자격요건 중 어느 하나에 해당하면 지원 가능(단, 해외사업분야는 영어능통 필수)

<전형절차>

채용절차

◦ 앞 단계 합격자에 한하여 개별통보하며, 다음 단계 응시자격 부여
◦ 채용분야에 따라 실기면접 시행 등 채용절차는 상이할 수 있음
◦ 최종합격자에 한해 신체검사(공무원채용신체검사 준용) 개인별 실시

<입사지원서 제출>

ㅇ 제출기간 : ʼ16. 8. 19.(금), 14:00까지
ㅇ 제출방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)
- 공사 홈페이지(www.korail.com) 전문직 모집공고 배너
⇒ ‘코레일 전문직 입사지원서’ 작성
※ 접수 마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니
마감일(시간) 이전에 여유 있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.

ㅇ 제출방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)
- 공사 홈페이지(www.korail.com) “한국철도공사 전문직 모집공고” 메뉴
⇒ ‘코레일 전문직 입사지원서’ 작성
※ 다음의 제출서류 인 ②~⑦는 작성 후 다음 순서로 PDF파일로 업로드
(파일명 : 성명+주요경력, 성명+직무수행계획, 성명+경력증명서, 성명
+학력증명서, 성명+자격증, 성명+기타)
⇒ 해당부문별로 1개의 PDF파일로 작업하여 업로드해야 함
ㅇ 제출서류
① 입사지원서 ☞ 온라인 작성
② 주요 활동 및 경력 등 추진실적 (A4용지 5매 이내)【붙임2】
☞ 연구원 지원자는【붙임2-1】을 추가 작성 후 함께 업로드
③ 직무수행계획서 (A4용지 5매 이내)【붙임3】
④ 경력증명서 각 1부
☞ 경력증명서에 구체적 담당업무, 발급담당자 연락처 기재 必
⑤ 최종 학력증명서 또는 학위증 사본
⑥ 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체
☞ 제출서류의 원본 및 사본은 추후 최종면접 시 별도 제출받음
⑦ 디자인분야의 경우 포트폴리오 10점 이내 필수 제출
※ 온라인 지원에 따른 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는
지원자에게 불이익이 발생하오니 첨부된 서류를 반드시 확인하여
주시기 바랍니다.

<서류합격 시 제출서류>
ㅇ (디자인분야) 과거 본인이 디자인한 실적(5분이내) PPT 발표 자료
* 디자인마다 본인이 참여한 비율 명시
ㅇ (부동산개발, 해외사업) 과거 본인이 수행한 주요 프로젝트에 대해
(5~7분이내) PPT 발표 자료(본인이 참여한 비율 명시)
ㅇ (연구원) 학위 논문 등 본인의 논문 중에서 A4용지 5매 내외로
요약한 자료
ㅇ (공통) 건강보험자격득실 확인서 1부
ㅇ 제출방법 : 서류합격 후 별도 통지
 <채용조건>
ㅇ (채용기간) 1년 단위로 계약을 체결하며, 1년 근무 이후 근무실적에
대한 평가를 실시하여 2년차 계약연장 및 연봉조정 등에 반영
※ 본인의 능력이 특출하고 조직기여도 및 성과 우수자의 경우 평가를
거쳐 정규직 전환
ㅇ (근무조건) 한국철도공사 사규(취업규칙 및 인사규정, 보수규정 등)에 따름
※ 한국철도공사 홈페이지(열린경영-코레일사규)에 상시 공개
 <기타사항>
ㅇ 제출된 서류는 소정의 절차를 통해 반환가능하며, 제출된 서류에
허위사실이 발견 시 합격을 취소하고, 민․형사 상 손해배상 및
관련기관 통보 등 그로 인한 법적조치를 할 계획입니다.

ㅇ 공사경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수
있습니다.
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할
때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
ㅇ 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자들의 개인정보를
수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 자는
입사지원에 제한이 있사오니, 이점 양해바랍니다.
우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용
과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이
적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시
자격 제한, 관련기관에 해당사실을 통보 등 조치를 취할 수 있습니다.
<채용 청탁 금지안내>
ㅇ 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.
* 채용절차에 관한 문의 : 한국철도공사 인사노무실 ☎ 042)615-3677
* 채용예정업무(디자인)에 관한 문의 : 한국철도공사 홍보실 ☎ 02)3149-3855
* 채용예정업무(부동산개발)에 관한 문의 : 한국철도공사 ☎ 042)615-4205
* 채용예정업무(해외사업)에 관한 문의 : 한국철도공사 ☎ 042)615-4205
* 채용예정업무(연구원)에 관한 문의 : 한국철도공사 ☎ 042)615-4653

-본 내용이 첨부파일로도 올렸습니다^^






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