일 차

주 제

특 강 내 용

시 간

1(2/20)토

오리엔테이션

(Orientation)

- 프로그램 소개 및 담당자 소개

- 입소식 & 한국외국어대학교 경력개발센터 관계자 인사말

11:30~12:00

[Phase 01]

채용시장 동향 및 트렌드 전망 & 취업정보 수집법

[특강]

- 2016년 채용시장 동향 분석

- 효과적인 취업 준비를 위한 채용시장 전망 예측 - 취업정보 검색을 통한 목표기업 정보수집

13:00~14:00

[Phase 02]

직무의 종류 및 이해

(직무 분석)

[특강]

- 다양한 사례를 통한 직무의 이해

- 직무수행시 애로사항 및 요구 역량의 이해 (나의 직무 찾기)

- 사례를 통한 기업이 요구하는 공통역량 및 리더십 역량 발굴

- 기업이 요구하는 역량유형 사례연구 - 사례를 통해 알아보는 직무지식, 기술, 태도

14:00~16:30

[Phase 03] 역량기반(스펙초월) 입사지원서 작성법 & 인/적성 검사 대비책

[참여형 특강] 실습과 피드백 - 입사서류 작성시 업종별, 전공별 유의점 및 작성 Skill 향상

- 역량기반(Competency-Based)의 입사서류 작성법 - Best 입사지원서의 단계별 작성법

- 사례를 통해 알아보는 차별화된 자기소개서 - 자신의 경험을 입사지원서에 표현하는 방법

16:30~18:00

[Phase 04] 직무(職務), 진로, 입사지원서 컨설팅(클리닉) Ⅰ

[참여형 실습] 희망직무별 분반 진행(개별/조별 컨설팅)

- 희망기업, 진로, 직종, 직무에 대한 Q&A - 미리 작성한 자신의 입사지원서를 전문가와 함께 분석하여 나만의 수준 높은 입사지원서 완성

19:00~22:00

2(2/21)일

[Phase 05] 직무(職務), 진로, 입사지원서 컨설팅(클리닉) Ⅱ

[참여형 실습] 희망직무별 분반 진행(개별/조별 컨설팅)

- 희망기업, 진로, 직종, 직무에 대한 Q&A - 미리 작성한 자신의 입사지원서를 전문가와 함께 분석하여 나만의 수준 높은 입사지원서 완성

09:00~11:00

[Phase 06]최근 면접 동향 및

면접 전략

[특강]

- 사례를 통해 알아보는 기업의 핵심 인재상 및 인성

평가기준 분석을 통한 면접전략 수립

- 면접유형별(집단인성/토론/PT) 전략 수립

11:00~12:30

[Phase 07]

현직 주요기업

인사담당자와 함께하는

실전대비 모의면접

(집단인성,토론,PT)

[참여형 실습] 3가지 면접 형태 조별 로테이션 진행

- 실전과 동일한 분위기의 압박면접 실시

- 현직 인사담당자가 평가하는 나의 이력서와

자기소개서 및 면접태도와 자세

- 면접 평가표를 통한 인사담당자의 상세한 보완점 위주의 개별 Feed-back 및 배포. - 면접 자세, 복장, 이미지, 보이스 집중점검

13:30~17:00

수료식

- 프로그램 총평 / 수료 동영상 시연 / 설문지 작성 /

단체사진 촬영 / 퇴소식

17:00~17:30