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글번호 : 158938075

작성일 : 21.11.10 | 조회수 : 1108

제목 : 2022학년도 1학기 겸임교수, 초빙교수 초빙 공고 글쓴이 : 교무행정팀
첨부파일 첨부파일: 초빙분야.xlsx [양식]초빙교수+지원서.hwp [양식]겸임교수+지원서.hwp

2022학년도 1학기 겸임교수, 초빙교수 초빙 공고


1. 초빙분야 및 초빙인원 : 첨부 참조

 

2. 접수기간 : 2021. 11. 10.() ~ 2021. 11. 16.(), 오전 10:00

 

3. 접수방법 : 아래 ~스캔본 이메일 제출

  . 구비서류

   지원서 1(양식 첨부)

   최종학위 수여증명서 1

   재직증명서 및 경력증명서 각 1

    지원자격 충족 여부 증빙을 위한 증명서 포함 필수

    부득이한 경우 우편 또는 방문 접수 가능(하단 주소 참조)

 

  . 지원자는 접수마감일시 이전, . 구비서류. 제출처로 제출하여야 하며, 접수마감일시 이후 제출분은 접수하지 않음.

    방문 제출 시, 접수시간은 서울캠퍼스 09:00~17:00(점심시간(12~13시 제외)), 글로벌캠퍼스 09:30~17:30(점심시간(12~13시 제외))단 접수마감일은 오전 10시에 접수 마감

    이메일 제출 시에는 제출 후 정상 접수 여부를 해당 문의처로 직접 확인하여야 하며, 미확인으로 인해 발생한 책임은 지원자 본인에게 있음.

 

  . 제출처

  

캠퍼스

이메일

주소(우편 또는 방문 접수)

서울

2007003@hufs.ac.kr

우편번호 02450, 서울특별시 동대문구 이문로 107, 한국외국어대학교 본관 112호 교무행정팀 교원인사담당자 앞

글로벌

yacademy@hufs.ac.kr

우편번호 17035, 경기도 용인시 처인구 모현읍 외대로 81, 한국외국어대학교 백년관 320호 교무행정팀 교원인사담당자 앞

 

 

4. 지원자격

. 겸임교수 : 접수마감일 기준, 사립학교 교원임용 결격 사유에 해당하지 않으며, 아래 ~호를 모두 충족하는 자

  조교수 이상 자격 기준에 해당하는 자로서 관련 분야에 전문지식이 있는 자

  본직기관(산업체)에서 상시(유사경력 3년이상) 근무하고 있는 현 정규직 근로자

   , 본직기관 기간제근로자/단시간근로자, 타 대학 전임교원/전임연구원은 임용 불가

   유사경력 3년이상’ : 여러 기관에서 정규직으로 근무한 경력 중 유사경력의 합이 3년 이상을 의미함.

  본직기관의 직무내용이 연구 및 강의 내용과 유사한 자

. 초빙교수 : 접수마감일 기준, 사립학교 교원임용 결격 사유에 해당하지 않으며, 아래

  ~호를 모두 충족하는 자

  ① 본교에서 연구 및 강의하고자 하는 내용이 본인의 전문분야와 부합하는 자

  ② 조교수 이상 자격기준을 충족하는 자

  ③ 타 대학 소속 전임교원/전임연구원이 아닌 자

 

5. 심사절차 및 심사항목

  . 심사절차 : 서류 심사 위원회 심의 등

  . 심사항목 : 경력, 전공 적합성 등

 

 

6. 최종 임용 후보자 발표 : 지원서 기재 연락처로 개별 안내 예정

 

7. 근무조건

  - 임용 기간 : 임용일로부터 1

 

8. 기타 유의사항

  . 복수 지원 불가(본교 1개 소속에만 지원 가능)

  . 지원서 작성 내용 중 고의 또는 과실에 의한 허위기재에 따른 일체의 책임은 지원자 본인에게 있음.

  . 지원자 제출 서류 중 허위사실이 발견될 경우 해당 지원자의 임용을 취소함.

  . 최초에 선발된 최종 임용 후보자의 임용이 취소된 경우, 차순위자를 임용할 수 있음.

  . 적격자가 없을 시 임용하지 않을 수 있음.

  . 제출하여 접수된 일체의 서류는 반환하지 않음.

  . 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 규정 및 내규 등에 따름.

  . 문의처 : 교무행정팀 서울 02-2173-2103, 글로벌 031-330-4023

 

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