게시판

[ HR Team – Global HR Manager]

1. 업무 Communication

• 본사의 HR 정책을 정확하고 분명하게 각 해외법인에 전달하고 이에 대한 의견을 수렴하여 의사결정권자에게 보고

• 현지 법인의 HR 관련 issue 사항을 정확하게 이해하고 해석하여 본사의 의사결정권자에게 보고하여

올바른 의사결정 지원

2.HR 관련 법률 문서의 검토 및 관리

• 현지 법인의 HR 관련 관계 법령을 이해하고 현지 법인의 HR 관련 행정 업무에 수반되는 각종 문서의

1차적 법률 검토 수행

• 전문적인 법률 검토가 필요한 사안에 대한 외부 컨설팅 추진 및 관리

3.인력 운영 및 보상/평가

• 각 해외법인의 정기/수시 인력 운영 현황 파악 및 관리

• 해외법인 인력 확보 및 추진
• 해외법인 구성원 보상 예산 및 실적 관리
• 해외법인 KPI 관리 및 이에 따른 incentive 예산 관리

 이런 분이 필요합니다

• 학사 또는 졸업 예정자로 해외 영미권 Native Speaker
• 학사 이상의 학위를 보유하신 분 (경영, 경제, 법학, 영문학 전공 우대)
• 적극적인 커뮤니케이션을 통한 문제 해결 및 업무 추진 능력이 있으신 분
• 업무 목표의 명확한 파악과 목표 달성을 위한 실행 계획을 수립하는 기술을 보유하신 분
• 새로운 조직과 업무에 대한 친화력과 적응 능력이 있으신 분

1. 공고 링크 : https://hugel.career.greetinghr.com/o/118602